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岗位职责:1、参加公司基础保险知识、理财知识培训等金融相关专业培训；2、服务公司老客户，为老客户提供专业的家庭保险理财计划；3、跟主管学习实操经验，不断提升自己的综合能力，朝管理路线不断发展；岗位要求：1、年龄20-45周岁，品行端正；2、大专及以上学历，具有工作经验者优先考虑；3、思维敏捷，具有强烈的团队协作精神和良好的协调沟通能力；4、乐于接受挑战，勇于挑战高薪，敢于规划未来。工资福利：1、薪资构成：底薪 佣金（20%-50%） 续期佣金 服务津贴 晋升奖（***15000元） 团队奖金 季度奖金 年度奖金（首年收入8-10万）；2、完善的培训制度：岗前培训 金融保险理财知识培训 综合素质培训 晋升培训 管理层培训 省内外学习培训；3、透明公正的晋升体系，入职后朝着管理方向发展：管培生-组经理-高级组经理-部经理；4、商业保险福利：员工意外、医疗保险，养老保险补充；5、公司团建活动，团队聚餐和运动、国内外旅游。海量客户：无需自己找客户资源，收展发展部作为一个售后服务部门提供海量优质的广州老客户资源 职能类别：金融产品销售 关键字：金融销售保险银行产品经理证券电话销售