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一、专业要求市场营销、工商管理等相关专业。二、岗位要求1.2023年应届毕业生；2.***本科及以上学历；3.成绩排名专业前40%，核心课程无挂科补考，英语四级及以上；4.吃苦耐劳、乐于学习、具有团队精神、抗压能力强，服从公司统一调配；5.有建筑行业实习经历或体育特长的优先考虑。三、招聘流程简历投递→测评→面试→确定意向→发放offer→办理入职四、薪酬福利1.薪酬标准：见习期9-13万/年；转正后年薪上浮15%-30%；2.五险三金：社会保险、住房公积金、企业年金；3.福利补贴：通讯补贴、交通补贴、住房补贴、年功津贴、午餐补贴、过节费、防暑降温费、执业津贴、电脑补贴等；4.专项奖励：兑现奖、年终奖等；5.落户福利：上海、北京等一线城市提供落户机会；6.其他福利：年休假、婚假、探亲假、献血假等十类休假，员工体检、生日会、团建活动等福利，公司为所有员工提供免费住宿。 职能类别：营运主管