应届毕业生
学历不限
2025-03-27 22:44:19
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职位描述
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职位描述1.负责绩效管理，做好绩效考核体系建立、绩效管理流程制定、绩效管理方案制订、专项奖励方案制订。2.负责绩效管理的实施与监督，组织实施绩效考核，做好绩效管理过程资料的归档。3.负责绩效分析，通报绩效考核结果并跟踪应用，归集编制员工绩效档案。4.协同负责三支队伍管理，定期开展人力资源盘点，建立岗位素质模型，开展素质能力评估，编制人岗匹配分析报告，做好人力资源规划和人才成长通道建设。5.协同负责配置培训资源；协调协助各部门开展专业培训。任职要求：1.熟悉国家和企业人力资源管理、绩效管理等有关政策、规定和知识；2.具备丰富的互联网企业绩效管理经验，能运用有效方法和工具进行互联网企业绩效考核、绩效分析；3.具备良好的计算机及办公自动化操作水平，具备良好的沟通和写作能力；4.具备经济师、人力资源师、培训师等职称或职业资格者优先。
职能类别：绩效考核经理/主管
关键字：人力资源管理绩效管理绩效档案
注：联系我时，请说是在广州人才网上看到的。
工作地点
地址：广州天河区广州-天河区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中移互联网有限公司
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通信/电信/网络设备/增值服务
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200-499人
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股份制企业
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天河区高唐路333号自编1.1栋
