职位描述
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岗位职责:1.利用公司提供的招聘渠道发布招聘广告,开发和扩展其他优质招聘渠道;2.筛选简历,组织安排候选人面试,进行薪资谈判,以及试用期的面谈沟通;3.办理劳动关系中的相关手续(报到、入职、转正、调动、离职等);4.根据公司的年度培训计划,对各部门的培训工作进行监督跟进、统计和分析,不断优化培训体系;5.制定和撰写各项规章制度,汇报上级审批;负责每月员工绩效考核汇总,以及公司社保和公积金申报和缴纳。任职要求: 1.大专或以上学历,人力资源管理、心理学、企业管理及相关专业优先; 2.有人力资源工作履历,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一??橛谐恋?;3.较强的逻辑思考、学习和抗压力; 4.沟通协调能力强,有亲和力,有责任心;5.善于团队文化推动和氛围建设者优先。
年龄要求:22-35岁
职能类别:人事专员
关键字:人事招聘薪酬绩效员工关系培训考勤人才发展
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:广州花都区广州-花都区
