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岗位职责：1、负责司机的日常管理和服务支持工作，包括但不限于司机招募、培训、签约、运营管理、服务监督等；2、负责监督司机日常服务流程、服务规范、管理规定的落实工作，对网约车业务成本和司机服务质量负责；3、负责总部各项业务目标的落地和执行，对城市经营指标达成负责；4、负责司机沟通和问题解决，对安全与服务不合格的司机进行约谈、回炉培训，召开例会等；5、负责组建和管理司机小队，选拔及培养队长管理好司机车队，对车队安全、服务、经营、政策透传等各项指标负责；6、对所辖司机车辆相关事项包括但不限于保养、年检、违章处理以及资产运营安全和效率提升负责；7、负责对上下、内部及各部门间的工作协调与配合；8、上级安排的其他工作事项。岗位要求：1、工商管理、市场营销、电子商务等相关专业，本科及以上学历；2、三到五年以上互联网或快消品行业、汽车相关行业管理经验，网约车行业管理经验优先；3、具备较强的协调沟通能力和执行力，有团队合作精神，有团队管理经验优先；4、有较强的目标感，能以结果为导向、具备客户第一的服务意识；5、为人正直，抗压性强，富有工作激情，能适应互联网公司的快节奏与变化；6、有超强的自主学习能力和自驱力。