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【岗位职责】 1.客户接待咨询工作，解答客户疑问，向客户介绍课程产品及学习方法 2.开展讲座或小型推介会 3.针对客户的实际情况分析，推荐合适的课程，制定合理的学习方案，完成销售指标 4.监督和跟踪辅导和服务质量，提高学员满意度 5.建立客户电子档案及负责客户维护 【职位要求】 1.五官端正、形象气质佳； 2.普通话标准，逻辑思维清晰，具备良好的口头表达能力、沟通协调及应变能力； 3.具备较好的亲和力，有良好的客户服务态度和服务技巧； 4.事业心强，喜欢挑战，能胜任高压力高收入的工作性质； 5.良好的心理调节能力及学习能力； 6.有销售经验者更佳。 【发展通道】 助理咨询师→咨询师→销售主管→销售经理→销售总监→集团管理层 薪资待遇： 薪资构成：底薪 绩效 提成 【企业福利】 工作氛围 —— 拥有极其良好的团队氛围，每天让员工快乐地工作 工资奖金 —— 阶梯递增式薪酬体系，严格根据绩效考核情况调薪 司龄补贴 —— 员工在公司服务每满一年都增加相应的工龄工资 六险一金 —— 为每个正式员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 法定假期 —— 按照国家规定实行 带薪年假 —— 每位正式员工享有年休假、婚假、产假、丧假、哺乳假等带薪假期 各种礼金 —— 公司给予每位正式员工婚育礼金、大事慰问金等 生日礼金 —— 公司赠送生日福利券 员工活动 —— 聚餐、K歌、看电影、中秋搏饼、年终尾牙、旅游…每月提供部门活动经费举行部门活动，全集团每年夏季和冬季各一次国内旅游 境外旅行 —— 公司会提供全额境外旅行的嘉奖，每年前往不同国家 健康体检 —— 公司每年组织全体正式员工进行一次健康体检 晋升空间 —— 公司处在高速发展阶段，可拥有良好职业生涯发展空间 【招聘流程】 简历筛选—HR初试—复试—终试 发放offer