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岗位职责： 1、 负责起草、审核和修改公司各类法律文书及合同，以符合法律法规要求，预防法律风险； 2、 负责对公司规章制度、产品进行法律审核，审核公司的合同，制定标准合同，并协同执行部门对各类合同签订进行监督； 3、 负责集团总部及下属公司重大合同的审查、修订、备案，对各类合同提出法律意见； 4、 参与相关对外事务的谈判。 5、 负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作； 6、 负责联络、协调外部专业法律机构处理劳资纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷，同时提供解决方案； 7、 负责公司知识产权（商标、专利、版权等）前期初步检索，申请材料跟催、整理、进度跟踪工作； 8、 负责联络并跟进专业的知识产权机构申办知识产权工作，协调异常； 9、 负责及时跟踪各类知识产权证书下发，保管，证书异常纠纷处理。 10、协助集团重大经营决策的法律论证和法律保护； 11、为集团总部及其下属公司的经营管理活动，提供相应的法律咨询，并出具法律意见书。 12、主导建立公司法律档案管理体系，将公司涉及法务管理方面的制度、合同、协议、证书等所有方面资料归档； 岗位要求： 1、本科及以上学历，法律及相关专业，两年以上法律从事工作经验； 2、精通制造业企业经营管理的相关法律法规法，熟悉合同法、知识产权法、劳动法、民法典等； 3、熟悉司法程序及相关办事流程，具备司法诉讼案件处理经验； 4、工作严谨、有责任心、积极主动、思路清晰、做事有效率； 5、具备良好的写作水平，具备法务体系规范搭建经验； 6、具备法律职业资格证书或律师执业证者优先。