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工作职责 1.学习及掌握金融行业基础知识和保险知识。 2.学习并掌握管理、营销技巧。 3.在五大部门（市场营销部、教育培训部、人力资源部、行政管理部和绩效管理部）轮岗，学习五大部门的工作内容和运行机制，掌握统筹运营。 4.独立进行团队建设以及全面运营、统筹规划。 5.提供专业保险服务。 任职要求 1.有过销售经历经验优先。 2.有想法有主见，只要你认为你自己足够优秀，欢迎来撩。 3.有分析解决问题的能力。 4.有赚钱欲望，有想要年薪百万的欲望！ 5.年龄在25-35岁。 6.有项目管理经验优先。 7.手机销售、医药行业销售、金融销售行业优先。 ? 福利待遇 1.央企的系统化免费培训和学习机会，价值过百万元的培训课程。 2.快速晋升的机制，使得有能力的你能够在短时间内有成为上层管理人员的可能。 3.央企完善的保障体系，养老金、意外医疗、住院医疗和身故金等综合保障。 4.责任底薪，高薪管理津贴，收入与个人能力匹配，无上限。 5.公司各种奖励政策，奖金和津贴丰厚。 6.假期多，周末双休，法定节假日，月度公假奖励。 7.优秀导师，一对一辅导。