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职位描述：
岗位职责
1、协助决策层制定公司发展战略，对公司中长期目标制定实施计划及方案；
2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案；
3、负责分析和预测教育行业销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场；
4、负责制定本部门的年度、季度、月度工作计划，下达阶段任务目标和岗位任务指标，确保工作计划的合理可行；
5、负责拓展、维护销售渠道，建立和保持与相关机构、客户的良好关系，做好客源储备工作，构建稳定发展的销售网络体系；
6、负责整体业绩指标的规划以及预算评估、成本管控；
7、完善公司业务营销体系制度、部门工作流程，负责公司销售体系的团队建设工作，包括人员工作安排、培训与指导、绩效考核等工作；
8、负责教育行业相关市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作，掌握最新政策与规定；
9、依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，负责公司产品的市场推广策划及销售工作，包括产品的定位及价格；
10、负责公司重大营销合同的谈判与签订工作。
任职要求
1、市场营销相关专业专科以上学历，40岁以下；
2、十年以上销售工作经验及五年以上团队管理经验；从事教育、房地产、保险行业工作经验优先考虑；
3、具备优秀的部门梯队人才建设与人员管理能力；
4、具备开拓教育行业市场渠道与营销渠道的能力；
5、有较强的客户开拓、管理和市场管理、运作、评估的经验；
6、有强烈的事业心，较强的沟通能力及抗压力能力；
7、具备较强的协调、观察、分析研究市场及综合解决问题能力；
8、具备良好的战略意识，能够把握公司经营战略方向，赞同公司的企业文化及理念。
员工福利待遇
1、入职购买五险一金，商业意外险
2、国家法定假期，10天以上带薪年假
3、年底双薪和年终奖励金
4、公平考核晋升的薪酬体系
5、优秀员工奖项和奖金
6、餐饮、交通等福利补贴
7、员工旅游等娱乐活动
8、良好的职业生涯发展通道，助你成就事业梦想
9、免费参加ltc培训课程，提升口才和个人魅力