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职位描述：
职责描述：
1、依据公司战略规划及渠道规划，制定年度拓展任务计划和政策，并予以组织实施；按月度和季度分解落实计划任务；
2、制定部门销售计划及费用预算，加强对销售系统市场营运管理、评估与监督，规划各类促销方案，对店铺货品推广、促销活动等进行安排和落实执行，确保店铺销售指标的完成和货品及时周转和降低库存率，提升公司销售业绩。
3、明确品牌定位，商品企划的统筹和指导加强店铺终端管理标准的统一和规范、提升店铺形象。
4、规范、制定部门管理制度流程，对下属团队进行培训、指导、管理及考核，确保店铺正常营运。
5、收集市场资料、汇总、分析、上报，供决策部门作为决策依据。
6、贯彻落实公司的各项决议和规章制度。
任职要求：
1、工作经验： 5年以上服装销售、3年以上同岗工作经验
2、工作技能：对营运管理工作有较深刻认知，有较强的市场销售分析和管理经验；
较强的市场观察力和对事物应变能力，及洽谈能力
熟练办公软件操作。