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职位描述：
岗位职责：
1、完成公司下达的销售任务和目标，对店铺日常运营进行监督管理；
2、与合作的商场保持良好的合作关系，进行相关业务的洽谈；
3、制定销售团队人才培养计划，进行人才梯队建设；控制团队人员流失率；
4、及时了解竞品的动向，对市场进行调研分析，开发挖掘新市场，制定相对应的工作方案，确保销售目标的达成；
5、关注公司的新款和畅销款的销售情况，并向上级汇报业绩情况，根据店铺的销售实况做出调整；
6、制定部门费用预算、控制执行，监控店铺各项费用。
岗位要求：
1、大专及以上学历，营销及相关专业毕业；
2、有较强的市场洞察力和极强的敏锐度，谈判能力和分析能力；
3、三年以上的品牌服装管理工作，五年以上的服装销售工作经验；
4、熟悉服饰品牌，了解区域的服装市场的销售状况和发展趋势。
5、能适应全国长期出差；
6、具备良好的培训、团队管理能力。