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职位描述：
职责描述：
1、全面负责、主持公司的日常经营业务活动，确保企业良好的发展运营内部环境；
2、制订和组织实施公司整体经营管理规划和年度工作计划，并负责完成责任目标和年度计划；
3、负责制定、落实、完善公司各项管理规章、制度和操作流程
4、计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展，监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率；
5、负责公司各项目服务品质监控、顾客满意度调查及经营管理目标、指标测量、应急的管理、控制工作；
6、全面掌控各部门的经营、服务状况，合理调配人力、物力、财力，全面完成任务指标和工作计划，不断提高经营管理水平、服务管理水平和经济效益；
7、推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化
8、协调和建立与外部相关部门各方关系，确保公司良好的外部环境；
9、对公司重大经营活动的决策和结果负责；
任职要求：
1、运营管理或相关专业,大专及以上学历；
2、五年以上行业工作经验，三年以上运营总监或客户经理工作经验；
3、熟悉国家相关法律法规，具备解决问题的能力、敏锐的判断力、逻辑性思维与开阔的思路、商业意识与成本控制的意识；
4、具备出色的商务谈判能力、良好的自我提升能力、人际沟通能力和高效的执行力，能够承受较大的工作压力；
5、正直诚信，具有良好的敬业精神、较强的事业心、责任感，优秀的团队合作精神和职业道德操守；
6、具有丰富的人脉和资源储备信息。